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未経験からはじめる施工管理 充実のフォロー体制のもとで、基礎のキソからスタート!

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職種未経験者歓迎社会人未経験歓迎学歴不問ブランクOK社会人経験20年以上歓迎ミドルが活躍急募!内定まで2週間募集人数10名以上面接1回のみ転勤なし

本案件は終了しております。株式会社コプロ・エンジニアードの最新求人は以下になります。

募集情報株式会社コプロ・エンジニアード
募集職種未経験からはじめる施工管理 ☆充実のフォロー体制のもとで、基礎のキソからスタート!
募集背景★【30名以上】の積極採用です!
若手メンバーの人材不足は、建設業界にとって大きな打撃。当社から若手の育成に力を注ぎ、建設業界をもっと元気にしたい!という想いで未経験メンバーを積極的に採用することとなりました。
仕事内容テレビで特集されるようなランドマークや1部屋3億円もする高級マンションなどの建築分野、日常生活を支える橋や道路などの土木分野、発電所や製鉄工場などの日本経済を支えるプラント分野など、いろんなジャンルのプロジェクトに携わることができます。

【1日の業務例】
◎8:00~10:00
朝礼後、先輩と現場を周り、作業途中の写真を撮影します。
色々な箇所の写真を撮ることで、徐々に現場の配置や職人さんの顔を覚えていってください。

◎10:00~12:00
先程撮影した写真に日付や説明を記入し、整理しておきます。
各部署で作業を進めるための承諾を得た後、書類を作成したりと、事務作業を行う時間。

◎13:00~15:00
現場を周りながら翌日の作業内容についてスタッフ同士で確認し、予定表に記入します。

◎15:00~16:00
午前中の事務作業の続きを行います。

◎16:00~17:00
現場を周り、1日の作業の確認を行います。
その後1日の作業について振り返りを行い、改善案を考えたり、スケジュールを確認したりし、日報を作成します。


書類や予定表に記載する内容は全てお教えしますので、初めはただ写すだけで大丈夫。
現場を周ったり書類作成しているうちに、自然と内容が分かってくるので安心してください。

ゆくゆくは図面のチェックや打ち合わせ、工事の計画・調整など、プロジェクト全体を管理できるようになります。

仕事のやりがい
プロジェクトの数を聞くと、実に4500件以上。たとえば、主要駅前のランドマークや日本を代表するテーマパークのほか、橋、道路、発電所、リサイクルセンターなど、いろんな分野の建設に関わるチャンスがあるようです。

また、工事が進んでいる最中にお客さまとコミュニケーションをとる機会が多いため、最終的に完成した時にはとても感謝されるとのこと。ある技術社員の方は「どうしてもお礼がしたい」とお客さま先企業での慰労会に特別に招待していただけたことがあると話していました。お客さまと直接やりとりできる立場だからこそ、やりがいを肌で感じることができるのです。

仕事の厳しさ
大規模な建設に携わるということは、それだけ大勢の職人や関係者と共に仕事を進めるということ。つまり綿密なスケジューリングや細かな調整などが必要になります。1つ変更したら、他の全ての後工程が後ろ倒しになることも。それでも「明るいうちしか仕事ができない」という制限がある現場も多く、間に立ってまとめながらスピーディーに指示を出すなどの判断力も問われます。
応募資格<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>

★職種や業界の経験は一切不問
「施工管理ってどんな仕事をするの?」「建設業界に興味がある!」という気持ちがあれば応募資格あり。入社後にはゼロから学べる研修がありますので、まったくの未経験だった先輩たちが何人も活躍できるようになっています。

★「やってみたい」という気持ちを重視
「何かカッコよさそう」など明確な志望動機がなくても構いません。少しでも興味をもってくれていれば十分です。大事なのは“これから”なので、年齢、学歴、転職回数は問いません。
こんな人が向いています◎施工管理としてイチから学んでいきたい方 建設業界の構造、その中で施工管理が任されている役割など、基本的なことから研修で学べるそうです。施工管理としてこれから歩み出そうとしている方に向いています。 ◎希望に合った環境で働きたい方 「地元で働きたい」「スケールの大きな仕事がしたい」「私生活も大切にできる働き方にしたい」など、働く環境に納得した上で働きたいタイプの方に向いています。
雇用形態正社員、契約社員
※ご希望を考慮して、雇用形態を決定します。
勤務地勤務地は全国47都道府県。※転勤なし
★各エリアによって所属する支店は異なりますが、原則として自宅から直接現場へ向かっていただきますので、出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎です!
★好きなエリアで就業可能です。

【支店案内】
■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城・山形・福島・秋田・青森・岩手
■大宮支店/埼玉・栃木・群馬・茨城・新潟・長野
■東京第一支店/東京・千葉
■東京第二支店/東京・千葉
■横浜支店/神奈川・山梨
■名古屋支店/愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井
■大阪支店/大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山
■広島支店/広島・岡山・島根・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知
■福岡支店/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

※上記以外にも9つのサテライトオフィスがあります。
交通各現場により異なります。
※車通勤が可能な現場もあります。
勤務時間8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により異なります。
給与【未経験者】…月給26万円以上 【経験者】……月給35万円~55万円 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ※上記の給与には一律支給の皆勤手当のほか、固定残業代(月60時間分/未経験者:7万9620円以上、経験者:10万7160円~15万3060円)を含みます。 ※月60時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

年収例
320万円/25歳(入社1年目)
482万円/28歳(入社4年目)
632万円/35歳(入社10年目)
福利厚生■昇給査定年1回
■賞与年1回(業績に応じて変動あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(最大月3万円)
■現場・赴任・その他手当(当社規定により支給)
■結婚祝金(最大5万円)
■出産祝金(一律1万円)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■資格取得支援制度
■懇親会
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)

★働きやすい環境にもこだわっています!
<一例>
■ヘルスチェックの徹底
専属のフォロー担当とは別で、月1回必ずCS社員(=Customer Satisfactionの略で、技術社員のサポート専任社員を指します)が現場訪問を行ない、ヘルスチェックをしています。心身の健康はもちろん、就業環境のチェックや、場合によっては契約内容を見直し、人材の増員など、社員が安心して働ける環境を作っています。
休日休暇■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
教育制度入社後は、当社のアカデミア事業部にて研修を受けていただきます。

「施工管理とは?」や「どんなことを仕事とするのか?」など基本的なことから、「CADソフトを使用した基本製図方法とは?」や「立体的な建物を平面でどう表すのか?」などの応用的な部分までしっかりと学ぶことが出来ます。
転職者の声◆前職は引越しや倉庫内の現場作業などの仕事をしていました。ただ、給与が安定せず将来が不安になり、転職を決意。給与がよく、仕事も安定してあるので建設業界にしました。自分の決めたスケジュールで作業が進み、建物ができあがっていく様子は、なんとも言えない面白さがありますね。(入社3ヶ月、32歳男性)

◆身内に建設現場勤務の人がいて興味本位で転職しました。初出勤時に職人さんからアイスコーヒーをいただいたり『○○さんがいると現場が和むね』と言っていただけたり、とても優しく接してくださって驚きました。前職では女性同士の争いもあったのですが、そんなしがらみを感じることなく働けています(入社5年目:32歳女性)