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リフォームの営業リーダー(支店責任者候補)

掲載終了
社会人未経験歓迎学歴不問ミドルが活躍急募!内定まで2週間面接1回のみ

本案件は終了しております。株式会社ナカヤマの最新求人は以下になります。

リフォーム施工管理【成果はしっかりと報酬に反映します】
いくら働いても収入が変わらない日々から、卒業しましょう。
リフォームの営業リーダー(支店責任者候補)
出世ショートカットのチャンスは、成長企業ならでは。
リフォーム提案営業(未経験メンバーが全国で活躍中!)※完全週休2日制!
月収100万円の会社員という、少数派の勝ち組になろう。
CADオペレーター(商品企画にも関われます!)
商品企画にもチャレンジできる、CADオペレーターです。
募集情報株式会社ナカヤマ
募集職種リフォームの営業リーダー(支店責任者候補)
募集背景<ナカヤマは創業32周年!リフォーム業界のパイオニアです!>
日本各地に100店舗以上を展開するナカヤマは、リフォーム専業では業界トップの売上を誇っている企業です。私たちが目指しているのは、日本全国において地域密着のスタイルを実践し、お客様からご依頼をいただいてから30分以内にお伺いし、ご要望にお応えできる体制をつくること。

コンビニのように気軽に立ち寄れるリフォーム店を、2020年までに全国200店舗展開する目標に向けて、新たな店舗を出店していきます。それに伴い、ゆくゆくの支店責任者候補として、営業リーダーを募集することになりました。
仕事内容<営業リーダーとしてご活躍ください!>
リフォームプランナー2~3名で構成されるチームを率いて、目標達成に向けたチームマネジメントやメンバー育成をお任せします。

とはいえ…
リフォームの営業経験がない方にいきなりリーダーは難しいと思いますので、一定期間(3~6ヵ月)は準備期間として、リフォームプランナーとして当社のやり方を学んでいただく予定です。

<リフォームプランナーの業務について>
・お客様からのリフォーム相談の対応
・お客様宅に訪問して該当箇所の確認
・リフォームプランの提案
・お客様への連絡と定期的な訪問
・担当地域におけるショールーム案内とPR活動

★リフォームの専門知識の身につけかた★
先輩のサポートや勉強会を用意しています。詳しくは下記の【教育制度】をご覧ください。あらゆるリフォームのプランニングができる「リフォームスペシャリスト」になっていただくために必要なことが学べます。

<営業リーダーの業務について>
・メンバーの商談同行
・メンバーの育成
・メンバーの進捗管理
・自身の営業活動 など

個人業績・チーム業績・マネジメントで評価の高い方は、短期間のうちに支店責任者をお任せすることもあります。

仕事のやりがい
入社3~6ヵ月でリーダーとして活躍できます!それは、即戦力となる人材の募集だから。これから店舗拡大戦略を進めていくにあたり、営業力のある方は組織強化に欠かせない人財とのこと。さまざまな成功体験を重ねていき、仕事の醍醐味を感じながら成長していけます。

仕事の厳しさ
リーダーとして活躍するためには、リフォーム・住まいの知識が不可欠。なぜなら踏み込んだ提案ができないからです。研修や勉強会はありますが、それだけに頼っていては厳しい様子。これまでの経験だけで何とかしようとせず、新しい知識を得ていく姿勢は欠かせないとのことでした。
応募資格高卒以上 <第二新卒者、歓迎!>
◆営業経験をお持ちの方
※扱っていた商材、業界経験は不問です。
※何度もお客様と話し合いを重ね、関係性を深めていくことが大切な仕事です。
こんな人が向いていますナカヤマは、これからも求められ続けるリフォームについて、安心されるサービスを全国に広めていきたいと考えている会社です。【安定成長企業で働きたい方】、【教育制度や営業ツールが整っている会社で頑張りたい方】、【稼げるチャンスを求めている方】、【「これまで」ではなく、「これから」を評価してほしい方】、【再スタートしたい方】などいずれかにあてはまる方は向いているでしょう。
雇用形態正社員
※3ヵ月の試用期間あり。
勤務地全国35都道府県にある各支店
※希望勤務地への配属です。U・Iターン歓迎します!

≪下記の都道府県で募集しています≫
北海道、秋田、岩手、宮城、福島、山形、長野、山梨、新潟、石川、埼玉、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、香川、高知、福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島

※詳しくはこちらのURLをご確認ください⇒http://www.nkym.co.jp/recruit/
交通※勤務地により異なります。
※面接は希望勤務地にて行なう予定です。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
給与月給30万円+歩合給+報奨金 ★希望に応じて歩合率(6%~25%の間)を変更し、より稼げる給与形態に変更することも可能です。 上記には、一律支給の営業活動手当と、みなし残業手当(月30時間分…5万円)が含まれています。みなし残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★報奨金・キャンペーン制度でしっかり稼げます!★ 売上コンテスト上位3名は、月収250万円以上!営業職4.6人に1人が月収100万円以上です。 ※入社初月の収入支援金制度あり!

年収例
576万円 (入社1年目)
972万円 (入社2年目)
1560万円 (入社5年目)
福利厚生昇格随時(最短で1ヵ月で昇格あり)
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
独立開業支援制度(最短1年)
永年勤続表彰制度
制服貸与
社用車有
車通勤可

★報奨金も支給!
給与とは別に特別報奨金を別途支給。月間支給で20万円以上獲得する人も続出しています!

★家族祝事支援制度 ※家族ができたら会社が支援する制度です。
・本人のご結婚時、最大20万円プレゼント!

★お子様の成長に合わせ、ご入学も支援します!
・幼稚園:最大5万円プレゼント!
・小学校:最大10万円プレゼント!
・中学校:最大5万円プレゼント!
・高 校:最大10万円プレゼント!
・大 学:最大50万円プレゼント!
休日休暇週休2日制(月7~10日休み/火曜固定+他平日1日シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
配属部署全国各地の店舗には、メンバーが10名前後在籍しています。年齢層は幅広く、全体の70%以上が中途入社です。

支店ごとに個性が違いますが、共通して言えることは、1人ひとりが「こうなりたい」「ああしたい」といった夢をもっています。それだけにモチベーションは高く、祭りのようなエネルギーが溢れる職場です。また、完全実力主義制度の当社であれば、短期昇格も可能!収入を順調に上げていくメンバーもいます。
教育制度◆マンツーマン指導とマニュアル充実の研修
入社後はビデオ研修やマニュアルを見ながら、営業のノウハウが学べる研修を実施。その後は各支店で実践をともなうトレーニングとなります。主なメニューは先輩の同行。「どんな風にお話しするのか」「先輩ならではの工夫は」など、すぐにでも実践可能な営業スキルを学ぶことができます。

◆スキルアップを応援
教育研修の企画や実施運営を専門に行なっている部署があり、研修や勉強会を開催しています。入社後フォローの研修、リーダー層のための研修など、目的別に参加することが可能。知識習得をするだけでなく、全国の社員間の交流を図る場にもなっています。