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営業 年4回の査定で半年以内の給与アップも可能!

掲載終了
社会人未経験歓迎学歴不問急募!内定まで2週間募集人数10名以上面接1回のみ

本案件は終了しております。株式会社IDOM(旧 株式会社ガリバーインターナショナル)の最新求人は以下になります。

営業 ★年4回の査定で半年以内の給与アップも可能!
今、東証一部上場企業の管理職になる、最初の一歩を踏み出そう。
営業系総合職 ★東証一部上場企業でキャリアアップのチャンス!
営業のプロを目指す道も。管理部門にジョブチェンジする道も。
募集情報株式会社IDOM(旧 株式会社ガリバーインターナショナル)
募集職種営業 ★年4回の査定で半年以内の給与アップも可能!
募集背景▼世界No.1を共に目指すメンバーを募集!【採用予定人数/50名以上】

中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取り引きできる文化を創り上げることを目指している当社。業界のリーディングカンパニーとして世界No.1を目指し、出店・新事業の立ち上げを積極的に展開しています。まずは2020年までに1000店舗展開を目指し、新ブランドを含めた出店を推進。出店と共に強化が欠かせないのが、一緒に働く仲間です。そこで今回、全国各地で積極採用を実施。当社と共に世界No.1を目指し、中心メンバーとして活躍してくれる人材に育てていきます。
仕事内容≪約2週間の導入研修と現場研修を実施。営業のイロハから教えていきます≫
中古車の販売を担当。お客様のクルマの査定・買取もお任せします。各店舗に裁量を与えていて、みんなで意見を出し合う社風。一体感があるので、分からないこともすぐに質問できます。店舗の仲間と協力して、お客様に満足してもらえるサービスを提供してください。

<具体的な仕事>
■中古車の販売
ファミリーでの利用、趣味で使う、近隣の移動が中心など、まずはお客様のご要望をヒアリング。お客様に合った一台をご提案します。クルマの選び方は、独自の画像による販売システム『ドルフィネット』を使用。クルマの性能、走行距離、キズについてなど、クルマの情報を全て開示していますし、全国の店舗から探せるなど、希望の一台を選びやすいです。

■アフターフォロー
保証期間が最長10年という業界でも画期的な『あんしん保証』などもご紹介。ご購入いただいた後もお客様とのお付き合いは続いていくので、細やかなフォローを行なって信頼関係を築いてください。

■クルマの買取
車種や年式、色、エンジン状態、キズの有無などをチェックし、査定表を作成。査定表を本部に送信すれば全国統一の査定金額が算出されるので、最初はクルマに詳しくなくても大丈夫です。本部から届いた査定金額を元に、お客様に内容をご説明。値段や手放すタイミングの適切さ、買い替えのメリット・デメリットまで詳しくご説明し、お客様が納得されたら買取を行ないます。買取専門のスタッフが在籍している店舗もありますので、分らないことは気軽に相談してください。 

<配属部署>
1店舗あたり平均5名。平均年齢は32.3歳です。 
不動産賃貸・携帯電話販売など中古車業界も営業も未経験だった社員が多数。万全なフォロー体制で着実に成長・活躍しています。

仕事のやりがい
入社6年目で、全国520店舗中1位の業績を誇る『HUNT』木更津店の店長を勤めるメンバーがいるなど、昇格のチャンスが多くあります。同社では、社歴に関係なく、成果を出した社員に積極的にポジションを与える社風。海外勤務や店長、本部企画・開発職、事業企画職、採用開発職など、様々なキャリアの選択肢があります。社内公募制度を利用してキャリアチェンジを実現した実例も多数。成長を続ける同社において、自ら事業の中心を担っていける環境です。

仕事の厳しさ
売上目標を達成するだけでは、評価として50点。顧客満足度の向上も実現する必要があります。契約件数で高い実績を残したとしても、お客様のフォローを疎かにするようでは昇給・昇格できません。
また、お客様にクルマを販売する際には画像データを見ながら説明することがほとんどであるため、クルマの車種ごとの特徴などについても覚えていくことが必要です。
応募資格<業種未経験者・第二新卒者歓迎!> ※高卒以上
■接客・販売の経験をお持ちの方(業種不問)
■要普免(MT車)※現在AT限定の方は入社日までにMTへの変更をお願いします。

【特別なクルマの知識は必要ありません!】
販売に関しては独自のシステムに条件を入力すれば、情報を調べられますし、査定に関しては専門スタッフが担当します。だから「クルマは全く詳しくない…」という方も大丈夫!もちろん、店長や本部スタッフもフォローします。仕事を通じて徐々に知識は身についていきますので、ご安心ください。

★中途入社者の80%が業界未経験、60%が営業未経験からスタートしています!
 もちろん、お客様と接する販売の経験があれば活かせます!
こんな人が向いています「人の話にじっくり耳を傾けることができる方」に向いています。クルマは非常に高価な買い物であり、頻繁に購入できるものではありません。そのため、お客様がどのようなシーンで使うのか、どれくらいの予算で探しているのかなどを丁寧にヒアリングしていくことができる方にピッタリです。
雇用形態正社員
勤務地全国のガリバー直営店舗(47都道府県/現在520店舗)
※勤務地の希望などは面接時にご相談ください。

【北海道・東北エリア】北海道 青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県
【北関東エリア】茨城県 群馬県 栃木県
【関東エリア】埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県
【北信越エリア】新潟県 富山県 長野県 石川県 福井県
【東海エリア】静岡県 愛知県 岐阜県 三重県
【関西エリア】滋賀県 京都府 奈良県 和歌山県 大阪府 兵庫県
【中国エリア】岡山県 広島県 鳥取県 島根県 山口県
【四国エリア】香川県 愛媛県 徳島県 高知県
【九州・沖縄エリア】福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

~全国1000店舗に向けての出店計画があるため各エリア積極採用中です~
交通※勤務店舗により異なります。 (マイカー通勤可)
勤務時間■10:00~19:00
■11:00~20:00
上記時間帯でのシフト制となります。
給与月給20万円~(経験・年齢考慮)+インセンティブ+各種手当 採用時の給与。査定での即昇給も! 基本給は勤務地、等級により変動。 固定残業代:44時間/4万5千円~、深夜定額手当:12時間/1万5千円~を含む。 残業44時間、深夜労働12時間を超える場合は別途支給。 ◎昇給例※東京 ▼入社半年後…月収27万円/月給22万円+地域手当2万5千円+昇給額2万5千円 1回目の能力給査定で昇給額決定。 ▼店長昇進後…月収47万円/月給32万円+地域手当2万5千円+店長手当2万円+店舗規模手当5万円+店長能力給5万5千円

年収例
入社3年/624万円/月給36万円+インセンティブ73万円+賞与
入社5年/945万円/月給57万円+インセンティブ88万円+賞与
入社7年/1042万円/月給61万円+インセンティブ120万円+賞与
福利厚生◆昇給査定年1回
◆能力給査定年3回
◆賞与年2回(2016年実績平均3ヶ月分)
◆交通費支給(7万円迄/月)
◆地域給(5千円~2万5千円/月)※規定地域に限る
◆能力給(最大9万円/月)
◆子供手当(扶養している子ひとり:5千円/月)※賞与時にまとめて支給
◆店長手当(2万円/月)
◆店舗規模手当(最大5万円/月)
◆店長能力給(最大35万2千円/月)
◆インセンティブ※4ヶ月ごとに販売・粗利実績に応じて支給/エリアにより異なる
◆社保完備
◆確定拠出年金(401k)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆社員割引販売※クルマ購入
◆リゾートトラスト(保養所)
◆各種レジャー施設割引
◆社宅制度(引越し費用の会社負担、家賃補助)

<評価について>
評価は「顧客満足1:売上1」
接客後のアンケート等で営業に対する満足度を調査し評価しています。売上と顧客満足度の両方の軸で実績を残した際に、高い評価につながります。
休日休暇◆シフト制/月8日以上
◆GW
◆夏季休暇(2016年度実績5日)
◆年末年始休暇(2016年度実績9日)
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
教育制度◆営業未経験でも安心のバックアップ制度
入社後約2週間(配属部署により異なる)導入研修を行ないます。ガリバーの仕組み、自動車業界の基礎知識、クルマの査定方法、商談スキル等、業務に必要不可欠な知識が全くない方でもスムーズに業務に対応できるカリキュラムとなっています。

また、当社には営業未経験からスタートした先輩たちが積み重ねてきた多くの成功体験があります。様々な研修制度を通して、豊富な事例を学べる環境です。
社員インタビュー営業は全くの未経験でしたが店長や副店長にイチから教えてもらえたので安心でした。とにかくメンバー同士の仲が良くて、悩んでいると先輩たちから声をかけてくれることもあります。悩みを聞いてくれたり、アドバイスをしてくれたりといつも気にかけてくれたのが嬉しかったです。

また、営業職はノルマが厳しいというイメージがありましたが、当社では売上だけで評価されることはないので、じっくりお客様と向き合うことができています。お客様から「○○さんに任せるよ」と言っていただけたときや、納車したクルマを見て喜んでいただけたときには大きなやりがいを感じることができます。
(23歳/入社8ヶ月目)